【第12回】コンサルに役立つ人事労務業界の最新動向

以下の内容に沿って解説いたします。

・労務管理とChatGPTやAIの動向
・社労士業務と人的資本経営
・3号業務を大切にしながらコンサル業務へ
・その他

労務コンプライアンスセミナーは、おかげさまで第12回最終回を迎えました。
今回は、最終回を記念して前半講演、後半パネルディスカッションでお送りいたします。

パネルディスカッションでは、「AIの活用について」「人事・労務に関する課題をお客さまに対してどう生かしていくか」「社労士業界の今後」についてお話させていただきます。ぜひ最後までご視聴ください。

1テーマ1時間で習得する労務監査セミナー「社労士のための労務コンプライアンス調査」とは

各回のテーマに沿って、1時間労務コンプライアンスについて学んでいく、社労士先生のための連続セミナーです。
通常の労務に関する課題はもちろん、IPO、人権DDなど顧問先の課題に生かせるテーマを各回ごとに設定。
金融機関向けの勉強会・セミナー登壇で受けた質問や相談の回答を参考に、実務に役立つ労務コンプライアンス調査の対応方法について、みらいコンサルティンググループ吉田よりお話いたします。
（※金融機関やセミナー聴講者からの質問相談とそれらへの回答をそのまま紹介するものではありません。本セミナー用にアレンジして実務で活用できるように内容を変えてあります。）

各回のテーマに関しては、申込みページの開催スケジュールをご確認ください。

こんな社労士の先生におすすめです

・顧問先の労働トラブルに柔軟に対応できるようになりたい
・コンプライアンスの知識をもっと深め、コンサル業務に活用したい
・顧問先のIPO実現に向けて必要なコンプライアンス知識を習得したい

■共催
株式会社Ｆｌｕｃｌｅ
みらいコンサルティンググループ

※人と経営プラットフォームは、一般社団法人 労務コンプライアンス協会 が運営しています。企業の成長や価値向上を促し、そこで働く人が輝けるように、労務のプロが経営の目線で企業をサポートすることで、地域のみらいづくりや社会課題の解決を目指します。

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