Seminarセミナー情報
経営者、役員、経営幹部、士業の皆さまへ
【セミナー終了】採用と離職の心理 ~組織の成長をもたらす採用戦略と離職対策~
開催日時 | 2023年5月19日(金)11:00~12:15 / 15:00~16:15 (午後は午前中に開催したものの録画となります。) |
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開催場所 | WEBセミナー(オンライン開催) |
講師紹介
募集定員 | 100名(先着順)定員になり次第締め切らせていただきます。 |
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参加方法 | 参加費:無料 開催方法:WEB |
予約方法 | 参加申し込みいただいた方へ、WEBセミナー用URLをメールにてお知らせします。 ※もし、24時間以内に返信メールが届かない場合は、お手数ですが、 メールアドレスをご確認のうえ再度お申込みいただくか、 「セミナー名」「会社名」「氏名」などをご記入のうえ seminar@miraic.jp まで、ご連絡いただきますようお願いいたします。 ・スマートフォンやタブレット端末からご参加の場合は、Zoomのアプリをダウンロードする必要があります。 ・Zoomの使い方及びアクセスの不具合に関してサポートができない場合がございます。 ・通信費はご参加者様負担になります。 ・同業他社及び個人でのご参加はご遠慮ください。 ・録音及び、録画は禁止とさせていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 複数名でのお申込みの場合は、お手数ではございますが、 それぞれ個別のメールアドレスごとに、お申込みいただきますようお願い申し上げます。 個別のメールアドレスが無い場合は、備考欄にご記入ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※お申込み後のキャンセルについて お申し込み後にご都合が悪くなった場合は、とくにご連絡頂かなくて大丈夫ですが、 開催日間近にご案内のメールなどが届くことをご了承ください。 |
【採用戦略・離職対策】日本経営心理士協会 代表 登壇
経営心理学は1,200件超の経営改善の事例をもとに、人間心理に基づく人材育成、組織作り、営業、説得、交渉、コンサルティング、事業拡大の手法を体系化した経営改善プログラムです。
この経営心理学の第一人者である、一般社団法人日本経営心理士協会 代表 藤田耕司 氏をお招きし、セミナーを開催いたします。
みなさまが一番頭を悩ます「採用」
なぜ、思うような人材の採用ができないのか。
なぜ、すぐに辞めてしまうのか。
その答えがここにあります!是非とも皆さまの事業、経営にお役立てください。
また採用と定着を成功に導くには、企業にて社員へスキルアップの機会を提供することも必要不可欠です。
社員の方へ学びの場を提供することで、キャリア形成の支援やモチベーション・成長意欲の向上、ひいては従業員エンゲージメントの向上にも繋がります。そして社員一人ひとりのスキルが高まることで、組織の更なる成長が期待されます。
今回は採用と社員定着に向けた社員研修の活用方法と、その課題解決のためのみらいビジネスラボ(MBL)サービスについてお伝えいたします。
プログラム
第1部
・人の心理に基づき経営改善する経営心理学とは
・どういう募集広告を見ると応募したくなるのか
・万人受けする募集広告を書いていないか
・採用では能力と人間性のどちらを重視すべきか
・離職理由の本音と建て前はここまで違う
・「仕事が面白くない」と感じる5つの要因
・部下はどういう時に離職を決意するのか
第2部
・採用と社員定着に向けた社員研修の活用
・課題解決としてのMBLサービス案内
■共催
一般社団法人日本経営心理士協会
みらいコンサルティンググループ
一般社団法人AMA terrace
【ご参考】
過去開催セミナー:モチベーションの性質と人間心理に基づく組織作り
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採用は「個社がデザインする」時代へ
「将来価値」に注目した優秀な人財の採用と育成へ
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