Seminarセミナー情報
経営者、人事担当者必見!
【セミナー終了】よくある失敗事例から学ぶ「1on1」をうまく活用するコツ
開催日時 | 2024年1月24日(水)13:30~14:30 |
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開催場所 | WEBセミナー(オンライン開催) |
講師紹介
泉屋 英三子
みらいコンサルティンググループ
シニアコンサルタント
大学卒業後、事業会社にて採用担当として年間で最大450名の採用や、従業員12000名向けの人材育成や人事制度の企画・運用を手掛けた後、みらいコンサルティングに入社。
事業会社の人事経験を活かしコンサルタントとして実行支援や組織開発などの人事全般の総合支援を行っている。得意分野は、組織における風土づくりや人材育成。
【主な専門分野】
・組織開発
・人材育成
シニアコンサルタント
大学卒業後、事業会社にて採用担当として年間で最大450名の採用や、従業員12000名向けの人材育成や人事制度の企画・運用を手掛けた後、みらいコンサルティングに入社。
事業会社の人事経験を活かしコンサルタントとして実行支援や組織開発などの人事全般の総合支援を行っている。得意分野は、組織における風土づくりや人材育成。
【主な専門分野】
・組織開発
・人材育成
菊地 翠
みらいコンサルティンググループ 人事コンサルタント
株式会社みらいの人事
事業会社人事部門にて人事企画・労務業務に従事した後、みらいコンサルティング株式会社に入社。
現在は、人事コンサルタントとして、人事制度の整備、人事顧問相談対応といった支援を中心に担当している。
また、株式会社みらいの人事にて、人事評価・人材育成システムの開発、サービス提供も行う。
株式会社みらいの人事
事業会社人事部門にて人事企画・労務業務に従事した後、みらいコンサルティング株式会社に入社。
現在は、人事コンサルタントとして、人事制度の整備、人事顧問相談対応といった支援を中心に担当している。
また、株式会社みらいの人事にて、人事評価・人材育成システムの開発、サービス提供も行う。
募集定員 | 100名(先着順)定員になり次第締め切らせていただきます。 |
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参加方法 | 参加費:無料 開催方法:WEB |
予約方法 | 下記の「セミナー参加フォーム」からお申し込みください。 お申し込みいただいた方へ、WEBセミナー用URLをメールにてお知らせします。 ※もし、24時間以内に返信メールが届かない場合は、お手数ですが、 メールアドレスをご確認のうえ再度お申込みいただくか、 セミナーお問い合わせ まで、ご連絡いただきますようお願いいたします。 ・スマートフォンやタブレット端末からご参加の場合は、Zoomのアプリをダウンロードする必要があります。 ・Zoomの使い方及びアクセスの不具合に関してサポートができない場合がございます。 ・通信費はご参加者様負担になります。 ・同業他社及び個人でのご参加はご遠慮ください。 ・録音及び、録画は禁止とさせていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 複数名でのお申込みの場合は、お手数ではございますが、 それぞれ個別のメールアドレスごとに、お申込みいただきますようお願い申し上げます。 個別のメールアドレスが無い場合は、備考欄にご記入ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※お申込み後のキャンセルについて お申込み後にご都合が悪くなった場合、欠席のご連絡は不要ですが、 開催日間近にご案内のメールなどが届くことをご了承ください。 |
コロナ渦によって変化した職場環境の改善のため、1on1ミーティング導入企業が増えているものの、実施目的が分からなくなっている、段々と形骸化してきている等、 運用における様々な課題が発生している声を伺います。
1on1ミーティングは、上司と部下とのコミュニケーションを強化し、指示待ちから自律的な行動を促進するための強力なツールです。
本セミナーでは、1on1ミーティングの導入および運用に関するポイントに焦点を当て、 具体的な失敗事例を取り上げながら1on1ミーティングの基礎から効果的な実践方法、 そして注意すべきポイントをわかりやすく解説します。
プログラム
【第1部】1on1ミーティングの導入目的
【第2部】1on1ミーティング運用のコツ
【第3部】1on1ミーティングの失敗事例
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